1月27日，中(zhōng)銅資(zī)源召開(kāi)2022年黨委工(gōng)作會、一(yī)屆三次職工(gōng)代表大(dà)會暨2022年工(gōng)作會、黨風廉政建設和反腐敗工(gōng)作會、安全環保職業健康工(gōng)作會。會議學習傳達了中(zhōng)鋁集團、中(zhōng)國銅業2022年工(gōng)作會議精神，全面總結回顧了中(zhōng)銅資(zī)源2021年以來的工(gōng)作及取得的成績，在認真分(fēn)析形勢任務基礎上，對2022年公司工(gōng)作進行了全面部署。

中(zhōng)國銅業副總裁，公司黨委書(shū)記、董事長姚志(zhì)華出席會議并作重要講話(huà)。黨委副書(shū)記、總經理沃擁軍作了題爲《夯實管理強基礎開(kāi)拓創新謀發展 堅定不移勇做資(zī)源保障主力軍》的工(gōng)作報告。黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記鄭豔萍作了題爲《堅持高質量發展主線 深入推進全面從嚴治黨 爲建設一(yī)流資(zī)源企業提供堅強紀律作風保障》的工(gōng)作報告。财務總監羅國榮對公司2021年預算執行情況及2022年度預算作出了安排；副總經理、工(gōng)會主席、安全總監鄭彥超以《強基礎補短闆 明責任 抓落實 夯實築牢中(zhōng)銅資(zī)源安全環保根基》爲題作了2022年職業健康安全環保工(gōng)作報告；會議由公司副總經理趙高舉主持。

姚志(zhì)華作了題爲《黨建領航譜繪新篇 開(kāi)拓創新加快發展 在奮力建設一(yī)流資(zī)源企業征程中(zhōng)闊步前行》的黨委工(gōng)作報告。姚志(zhì)華指出，2021年中(zhōng)銅資(zī)源黨委以習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹十九屆六中(zhōng)全會精神，汲取黨史學習教育精神力量，開(kāi)展慶祝中(zhōng)國共産黨成立100周年活動，強化政治引領，推進全面從嚴治黨，充分(fēn)發揮把方向、管大(dà)局、促落實的領導作用，實施中(zhōng)銅資(zī)源、雲銅勘查、雲冶資(zī)源一(yī)體(tǐ)化管理改革，以公司第一(yī)次黨代會召開(kāi)爲契機，緊扣生(shēng)産經營、改革發展，在安全生(shēng)産、重點項目、資(zī)源獲取、科研工(gōng)作、經營管理、瘦身健體(tǐ)、市場拓展等方面取得顯著成績、開(kāi)創新的局面。一(yī)年來，黨委工(gōng)作：一(yī)是強引領，把準改革發展新方向；二是強基礎，築牢黨建工(gōng)作新保障；三是雙融合，黨建創新開(kāi)創新局面；四是重建設，幹部隊伍得到新加強；五是強監督，黨風廉政建設取得新進展；六是聚人心，激發了企業内部新活力。

姚志(zhì)華指出，2022年是中(zhōng)銅資(zī)源一(yī)體(tǐ)化管理的鞏固期、繼續深化改革的關鍵期、推進“十四五”規劃的攻堅期。在中(zhōng)銅黨委堅強領導下(xià)，不斷提高政治站位和把握全局的能力，以“科學掌控上遊”爲指引，把準中(zhōng)銅資(zī)源所處的戰略方位，圍繞中(zhōng)銅發展布局和資(zī)源戰略，創新資(zī)源獲取模式，拓展資(zī)源獲取渠道，優化資(zī)源結構，推薦優質項目，擴大(dà)礦權找礦成果，提升專業技術水平，鞏固公司在中(zhōng)銅的資(zī)源核心地位，以更大(dà)勇氣、更多智慧、更好辦法、更有力舉措去(qù)經受考驗、迎接挑戰。要以政治建設爲引領，以紀律和作風建設爲保障，強化黨委工(gōng)作總體(tǐ)部署、長遠規劃和體(tǐ)系建設，從理論武裝、基層組織建設等八個方面推進黨委工(gōng)作，全面提升“雙融合”工(gōng)作質量和效果，聚焦資(zī)源型、勘查型企業體(tǐ)制機制建設，優化和提升公司管控效率，打造黨建特色品牌。

在總結講話(huà)中(zhōng)，他提出了四方面的要求：一(yī)要強化責任落實，堅決扛起國家層面資(zī)源戰略保障落實、中(zhōng)國銅業層面“做大(dà)資(zī)源”和公司層面的礦産資(zī)源主力軍的主體(tǐ)責任。二要努力打造核心競争力，着力打造發現資(zī)源、掌控資(zī)源、勘查資(zī)源和運用資(zī)源的四種能力。三要做好服務，提升能力，創造品牌。四要深化改革，結合資(zī)源型企業的特點闖出一(yī)條符合中(zhōng)銅資(zī)源發展特色的道路。

沃擁軍從生(shēng)産經營、主責主業、拓展創新和黨建創新等方面，全面總結了2021年所取得的成績并對當前面臨的形勢進行了分(fēn)析。他表示，2021年中(zhōng)銅資(zī)源牢牢把握“深改革、深對标、深融合、多盈利”的工(gōng)作主線，全體(tǐ)幹部員(yuán)工(gōng)爲完成年度業績指标任務積極努力，一(yī)年以來凸顯了“新機構、新隊伍、新思想、新風貌”的“四新”局面。

沃擁軍指出，2022年是迎接黨的二十大(dà)勝利召開(kāi)的一(yī)年。公司上下(xià)要把思想和行動統一(yī)到黨中(zhōng)央決策部署上來，在國家戰略性礦産資(zī)源保障上發揮出主力軍作用。一(yī)是要加快推進重點項目探轉采前期工(gōng)作，推進資(zī)源獲取和戰略部署；二是要确保在找礦增儲方面圓滿完成，科研技術方面有新的突破；三是要深化全要素對标，提升施工(gōng)組織管理能力，助推生(shēng)産管理提質增效；四是要持續推進“兩非”工(gōng)作，爲資(zī)源平台減負增效；五是要持續優化機制體(tǐ)制改革；六是要加強黨建和黨風廉政建設，助推公司向着一(yī)流的資(zī)源型、勘查型企業不斷邁進。

中(zhōng)銅礦山資(zī)源部經理張麗紅對中(zhōng)銅資(zī)源2021年取得的成績表示熱烈祝賀。她表示，中(zhōng)國銅業三年找礦行動方案圓滿收官，中(zhōng)銅資(zī)源在其中(zhōng)做出了重要貢獻。她傳達了2022年全國地質調查工(gōng)作會議精神，對公司資(zī)源工(gōng)作提出三方面要求：一(yī)是通過加強學習研究指導提升找探礦和資(zī)源獲取能力；二是重視找礦工(gōng)作的理論創新，加強人才隊伍建設，培養行業領軍人才；三是抓好綠色勘查和職業健康工(gōng)作落實。

羅國榮作了公司2021年預算執行情況及2022年度預算安排情況的報告，要求2022年重點圍繞公司生(shēng)産經營工(gōng)作主線，一(yī)是要夯實财務基礎工(gōng)作，做好财務核算向管理的轉型；二是深挖内部潛力，加強成本管控；三是細化績效考核，優化考核指标；四是提升資(zī)金管理水平提高資(zī)金使用效率；五是深入基層調研，實現管理提升；六是提前謀劃“兩非”工(gōng)作，确保2022年“兩非”任務完成。

鄭彥超對職業健康安全和生(shēng)态環境保護工(gōng)作作出部署，指出要強基礎、補短闆、明責任、抓落實。在職業健康安全方面，要實現“六爲零”和“六個100%”；在生(shēng)态環境保護方面，要确保環境污染事故爲零、環境隐患整改完成率100%、危廢固廢物(wù)合規處置率100%，規範運行集團生(shēng)态環境保護精準管理體(tǐ)系。

會議由公司副總經理趙高舉主持，各企業、部門（中(zhōng)心）、項目部負責人及職工(gōng)代表參加會議。