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青海鴻鑫黨委開(kāi)展人才專題研讨

來源: 青海鴻鑫礦業有限公司時間: 2024-05-23


520,青海鴻鑫黨委班子成員(yuán)在參加馳宏鋅鍺黨委理論學習中(zhōng)心組學習聯學班後,召開(kāi)了第五次黨委中(zhōng)心組學習會暨人才專題研讨會。

在馳宏鋅鍺黨委班子的領學下(xià),公司領導班子成員(yuán)共同學習了習近平總書(shū)記重要文章《組織動員(yuán)億萬職工(gōng)積極投身強國建設、民族複興的偉大(dà)事業》,專題學習了《習近平關于人才工(gōng)作論述摘編》、幹部選拔任用有關規定,以及中(zhōng)共中(zhōng)央、國務院人才隊伍建設有關規定和中(zhōng)鋁集團人才工(gōng)作會議精神。随後,領導班子成員(yuán)結合分(fēn)管領域、單位實際,圍繞“加強人才隊伍建設,提升建設中(zhōng)國第一(yī)、世界一(yī)流鉛鋅鍺企業人才保障”主題開(kāi)展研讨交流。

會議強調,要進一(yī)步深入學習領會習近平總書(shū)記關于人才工(gōng)作的重要論述,爲打造青海鴻鑫高原“一(yī)示範、兩标杆”礦山提供堅實人才支撐。要求堅持黨建帶工(gōng)建、黨建帶團建,大(dà)力支持工(gōng)會、共青團創造性開(kāi)展工(gōng)作,大(dà)力弘揚勞模精神、勞動精神、工(gōng)匠精神和五四精神,營造勞動光榮的濃厚氛圍和精益求精的敬業風氣。

會議要求,要通過構建考核精準、導向鮮明的人才選用機制,爲優秀年輕幹部和青年業務骨幹人才搭建成長平台,讓想幹事、能幹事、幹成事的人有歸屬感、有榮譽感,同時落實容錯糾錯機制,鼓勵員(yuán)工(gōng)積極創新。要進一(yī)步梳理公司人才現狀,系統思考人才崗位設置,優化年齡結構、技能結構,在年輕人才培養上進一(yī)步深耕。要分(fēn)類施策,做好員(yuán)工(gōng)的職業生(shēng)涯規劃,提供高标準的技能提升培訓及定點培養,開(kāi)展重要崗位鍛煉及輪崗。要在人崗匹配上下(xià)功夫,做好人才的選拔、選聘,開(kāi)展人才分(fēn)析、人才寫實,不斷挖掘人才潛能,同時進一(yī)步完善激勵機制,開(kāi)展年度履職評價,落實精準激勵,并從内部培養着手,做好關鍵崗位後備人員(yuán)的儲備、培養。

(季平)


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