6月6日，爲進一(yī)步推動黨紀學習教育走深走實，中(zhōng)鋁高端黨委書(shū)記、董事長範雲強到東輕與基層黨建聯系點中(zhōng)厚闆廠生(shēng)産工(gōng)區黨支部、黨建帶團建聯系點東輕團委調研，與一(yī)線黨員(yuán)、團員(yuán)青年代表開(kāi)展座談交流，與聯系專家和黨外(wài)人士進行談心談話(huà)，聽(tīng)取意見建議。
範雲強詳細了解東輕中(zhōng)厚闆廠生(shēng)産工(gōng)區黨支部黨的建設、人才培養和東輕青年工(gōng)作等情況，對取得的成績、員(yuán)工(gōng)精神面貌給予肯定，對做好下(xià)一(yī)步工(gōng)作提出要求。
就黨支部建設，範雲強要求，一(yī)要深化黨建與生(shēng)産經營雙向融合。聚焦增強核心功能和提升核心競争力，緊盯生(shēng)産經營的重點難點、痛點堵點問題，堅持結果導向，切實發揮“兩帶兩創”“聯建共建”等黨建載體(tǐ)作用，引領廣大(dà)黨員(yuán)幹部沖鋒在前。二要紮實推進“七抓”工(gōng)程。聚焦推進高水平“六化”黨支部建設，确保基層黨建提質增效“七抓”工(gōng)程抓到實處、抓到基層、抓到基礎，全面提升基層黨建工(gōng)作質量。三要強化黨建文化引領。深耕文化浸潤工(gōng)程，将“3950文化”打造成爲引導員(yuán)工(gōng)自覺行動的思想共識，切實提高戰鬥力和凝聚力。四要強化基層組織建設。聚焦“雙培養一(yī)輸送”，堅持把黨員(yuán)培養成骨幹、把骨幹培養成黨員(yuán)，持續強化全員(yuán)思想教育，提高黨員(yuán)思想認識，注重對一(yī)線非黨員(yuán)優秀員(yuán)工(gōng)的培養，增加一(yī)線發展黨員(yuán)人數占比。五要增強組織功能和政治功能。切實把黨中(zhōng)央、中(zhōng)鋁集團黨組、中(zhōng)鋁高端黨委和東輕黨委決策部署落實到基層、落實到現場。六要深化黨紀學習教育。聚焦提高學習成效，在黨支部學習方式方法求新方面善于開(kāi)拓，深入探索适合黨支部特色、生(shēng)産運營特色的學習方式、宣傳方式、組織方式，激發廣大(dà)黨員(yuán)的學習熱情，将學習成效轉化爲推動工(gōng)作的生(shēng)動實踐。
就青年工(gōng)作，範雲強要求，一(yī)是東輕團委要積極發揮組織力，聚焦引領凝聚青年、組織動員(yuán)青年、聯系服務青年，有計劃開(kāi)展系列活動，抓好、用好、帶好青年，引領廣大(dà)青年在解決“卡脖子”技術難題中(zhōng)發揮重要力量，自覺肩負起推動企業發展的重任。二是東輕黨政工(gōng)團各級組織要高度關注、積極支持青年工(gōng)作，結合青年實際需要，聚焦企業生(shēng)産經營中(zhōng)心工(gōng)作，持續搭建、拓寬青年成長平台，深入推進青年素養提升工(gōng)程，錘煉“四有”作風，引導廣大(dà)青年投身價值創造工(gōng)作，爲企業高質量發展貢獻力量。三是各級組織各級幹部要以開(kāi)展好黨紀學習教育爲有力抓手，加強青年紀律教育，引導青年積極向黨組織靠攏，按照黨員(yuán)标準嚴格要求自己、約束自己，遵章守紀、守牢底線紅線，扣好人生(shēng)的“第一(yī)粒扣子”，爲企業發展提供強力人才保障。
座談會後，範雲強與聯系專家中(zhōng)鋁集團首席工(gōng)程師任偉才、黨外(wài)人士聯系人東輕熔鑄廠區域工(gōng)程師殷雲霞，針對科技團隊建設與條件保障、科技成果共享等方面進行了談心談話(huà)。