“老兵工(gōng)精神”閃耀青春光芒——記“全國技術能手”、中(zhōng)鋁山東氧化鋁廠生(shēng)産中(zhōng)心副主管孫亦樵
來源: 中(zhōng)國鋁業報時間: 2024-02-28作者: 張開(kāi)亮 李丙蓮
“全國技術能手”、 山東省總工(gōng)會“山東省新時代崗位建功勞動競賽标兵”、 2021年“中(zhōng)國鋁業杯”第十四屆全國有色金屬行業職業技能競賽氧化鋁制取工(gōng)競賽冠軍……進廠5年,中(zhōng)鋁山東氧化鋁廠生(shēng)産中(zhōng)心副主管孫亦樵獲得了許多榮譽和成績。他紮根氧化鋁廠,刻苦學習鑽研業務,積極參與項目攻關,在奮鬥中(zhōng)實現着自己的價值。
“要幹出樣子”
2018年,畢業于山東理工(gōng)大(dà)學機械系的孫亦樵來到山鋁工(gōng)作。入職後,他被分(fēn)到生(shēng)産系統學習工(gōng)藝技術。聽(tīng)老師傅說,山鋁是中(zhōng)國鋁工(gōng)業的“搖籃”,與共和國同齡,800名老兵工(gōng)依靠5000萬斤小(xiǎo)米白(bái)手起家。對于這個有着70多年發展曆程的央企,孫亦樵産生(shēng)了濃厚的興趣,他暗下(xià)決心:“要幹出樣子,爲山鋁的發展壯大(dà)貢獻力量!”
随後的日子裏,孫亦樵如饑似渴學習氧化鋁制取知(zhī)識,氧化鋁生(shēng)産工(gōng)藝相關書(shū)籍他翻看了厚厚一(yī)摞。中(zhōng)央控制室内,他經常跟班作業,學習礦漿磨和蒸發器重點崗位過程調整的實戰技能。冬季礦石保衛戰中(zhōng),他不懼嚴寒掄錘砸凍塊保生(shēng)産。青年大(dà)講堂上,他精心備課,深入淺出講解蒸發器工(gōng)藝流程。
進廠幾年來,孫亦樵的氧化鋁生(shēng)産知(zhī)識和實踐技能得到快速提升,在各項比賽中(zhōng)取得優異成績。在2021年“中(zhōng)國鋁業杯”第十四屆全國有色金屬行業職業技能競賽中(zhōng),他斬獲了氧化鋁制取工(gōng)競賽冠軍。
發揚“老兵工(gōng)精神 ”
“緊盯目标,連續進攻,就沒有事情不能成功。”這是孫亦樵信奉的工(gōng)作理念。面對生(shēng)産中(zhōng)的瓶頸,他發揚“不忘初心 不怕困難 不吃老本”的“老兵工(gōng)精神”,以持續的創新攻關行動交出亮眼答卷。
近年來,中(zhōng)鋁山東氧化鋁廠着重對蒸發器進行技改攻關,孫亦樵主要負責南(nán)線A組、B組的設計。他每天遨遊在數據的海洋裏,從最基礎的熱平衡開(kāi)始算起,前前後後共計算了25稿,對方案進行反複對比論證,才确定了最優工(gōng)藝方案。
項目落地後,孫亦樵針對流程中(zhōng)存在的新問題,查閱相關論文資(zī)料,向行業專家咨詢請教,連續6個月不間斷地對蒸發器進行全面的數據收集與分(fēn)析,總結并提出了多個二次優化方案,提高了蒸發器蒸水量,爲中(zhōng)鋁山東氧化鋁廠提産降耗工(gōng)作再添助力。
在中(zhōng)鋁山東企業重點攻關項目溶液淨化項目投産試車(chē)中(zhōng),孫亦樵作爲攻關組的主要成員(yuán)連續十多天在現場仔細檢查流程中(zhōng)的每一(yī)處開(kāi)關和閥門,不放(fàng)過任何一(yī)次生(shēng)産數據收集機會。
投産後,孫亦樵及時對生(shēng)産數據進行分(fēn)析并敏銳地發現問題根源,多次優化工(gōng)藝調整方案,使排鹽指标不斷優化,爲企業的節能減排作出貢獻。他提出的“拜耳法溶液淨化除碳堿新技術”獲評2020年度中(zhōng)鋁山東企業“金點子”合理化建議。
當好生(shēng)産管家
2023年,因工(gōng)作表現突出,孫亦樵走上了生(shēng)産中(zhōng)心副主管的崗位,負責經濟運行。
成本高低直接關系到企業的競争力,孫亦樵深知(zhī)自己肩上的責任。他先後多次外(wài)出開(kāi)展對标活動,學習借鑒行業先進企業的管理經驗,找差距定措施補短闆。随後,他推行精益管理,邊幹邊算,将礦耗、堿耗等一(yī)級指标細化成爲三級指标,逐層分(fēn)解落實至崗位操作。“調度會上,孫主管每天對指标進行通報、考核,這也提醒我(wǒ)每日關注指标變化,及時指導崗位調整操作。”精制車(chē)間主管張防說。
2023年,孫亦樵緊盯汽耗目标不松勁,向精益管理要效益,打出提升餘熱利用效率、嚴格落實零星用汽審批制度、對蒸發器、管道化大(dà)機組實時監控、增加入廠蒸汽熱焓值監控等系列“組合拳”,大(dà)幅提升了蒸汽利用效率。
孫亦樵牽頭組織生(shēng)産中(zhōng)心專業人員(yuán)進行跑冒滴漏、溫度聯保互保檢查,協助車(chē)間找到降本潛力點。通過精益管理,2023年中(zhōng)鋁山東企業零星用汽量同比下(xià)降50%,蒸發器大(dà)型機組改造提效每月創效45萬餘元。
“山鋁是個老企業,現在正是轉型升級的關鍵時期,我(wǒ)們年輕人有責任,用技術創新爲它注入新活力!”孫亦樵以助力山鋁再創輝煌爲己任,以爲企業解決難題爲樂趣,在創新攻關中(zhōng)不斷成長,閃耀着青春光芒。
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