企業文化
一(yī)、核心價值觀：責任 誠信 開(kāi)放(fàng) 卓越
【釋義】
責任：承擔政治責任、經濟責任和社會責任，工(gōng)作上講大(dà)局、敢承擔、勇擔責、肯作爲、能作爲、有作爲，管理上精益求精，操作上精心細緻，成本上精打細算，安全上零事故、零傷害。
誠信：誠實守信，真誠做人、以誠待人、實在做事、信守諾言，言必信、行必果，用企業的誠信行爲塑造值得信任和忠誠的品牌形象。
開(kāi)放(fàng)：觀念開(kāi)放(fàng)，吸收新事物(wù)，引領新變革；運營方式和發展方式開(kāi)放(fàng)，以開(kāi)放(fàng)的胸懷開(kāi)展合作，利用各種市場條件，實現合作價值最大(dà)化；文化開(kāi)放(fàng)，形成融合、和諧的文化氛圍。
卓越：充滿激情，不斷追求，勇于超越，使提供的産品、技術和服務臻于至善；遵循規程，關注細節，持續改進，使科技、管理水平達到卓越之境。
二、企業精神：勵精圖治 創新求強
【釋義】
勵精圖治：振奮精神，銳意進取，矢志(zhì)不渝朝着奮鬥目标奮力前行；順境中(zhōng)居安思危、兢兢業業，逆境中(zhōng)信念堅定、奮力拼搏，持續創造輝煌事業。
創新求強：敢于突破，勇于争先，着力增強戰略管控能力、自主創新能力、國際化經營能力、運營管理能力和品牌建設能力，建設具有全球競争力的世界一(yī)流企業。
三、公司使命：創造卓越 體(tǐ)面生(shēng)活
【釋義】
創造卓越：創造卓越就是要創造傑出的成就。我(wǒ)們的目标不僅僅在于做出引領時代，得到社會認同的産品，而且要目标堅定地朝向追求卓越。“創造卓越”表達了公司對産品、組織管理等的最高追求，同時也表達了公司的不懈追求和對社會的責任。企業的發展，最終的受益者是公司所有的職工(gōng)。
體(tǐ)面生(shēng)活：體(tǐ)現了讓每位職工(gōng)都爲是昆重的一(yī)員(yuán)而驕傲、自豪、幸福；讓每一(yī)位職工(gōng)都在爲生(shēng)活而工(gōng)作，不是爲生(shēng)存而工(gōng)作；讓每一(yī)位職工(gōng)昂首挺胸地做着讓人羨慕的工(gōng)作，過着讓人向往的體(tǐ)面生(shēng)活。
四、公司願景：濃縮新昆重，重鑄昆重魂
【釋義】
濃縮：指的是發揮傳統産業的優勢，調整優化産業結構，對有市場競争力的主導産品進行優化升級，輕裝上陣，做好、做精、做出特色。
新昆重：指在做精做強傳統産業的同時，逐步發展環保廁所、鐵塔、地暖等多元貼近民生(shēng)的新産業，拓展配套業務、盤活現有資(zī)産。傳統制造做精做強，配套服務優勢明顯，文化創意異軍突起，三塊業務并駕齊驅，共同推進昆明重工(gōng)實現轉型升級。“新昆重”是鳳凰涅槃，“新昆重”也蘊含着大(dà)家齊心協力，共同再創造的一(yī)個嶄新的昆重。新的昆重将是我(wǒ)們每一(yī)個昆重人都爲之驕傲，爲之自豪的“家”，是實現自身價值的重要平台。
重鑄：是重新鑄造的意思。昆重是一(yī)個曆史悠久的老企業，它曾經輝煌過，紅火(huǒ)過，同時積累了許多寶貴的經驗，也擁有很多優良的品質。現在，我(wǒ)們要把這些優良的東西重新找回，同時還要使之更加優化，賦予新時代的新特點、新内涵。
昆重魂：
昆重過去(qù)的輝煌和一(yī)直以來秉承的優良傳統、優秀文化。比如：品牌優勢，技術優勢，艱苦奮鬥的精神，責任擔當、愛崗敬業、團結協作、嚴實創新、誠信踏實、有大(dà)局觀、堅守崗位的工(gōng)作作風等。
五、10法則
1、人才觀：人才是第一(yī)資(zī)源
2、資(zī)源觀：善待資(zī)源善用資(zī)源
3、成本觀：成本領先打造完全成本競争力
4、安全觀：安全是效益員(yuán)工(gōng)是财富
5、質量觀：品質源于科技和細節
6、創新觀：科技引領行業創新引領未來
7、風險觀：風險是常态，關鍵在防控
8、廉潔觀：廉潔從業重德立行
9、學習觀：全員(yuán)學習持續學習學以緻用
10、發展觀：科學發展互利共赢
六、幹 部 行 爲 準 則
第一(yī)條 面對大(dà)局 要立場堅定；
第二條 面對使命 要不忘初衷；
第三條 面對發展 要創新突破；
第四條 面對誘惑 要廉潔自律；
第五條 對待工(gōng)作 要求真務實；
第六條 對待權力 要心存敬畏；
第七條 對待困難 要勇于擔當；
第八條 對待團隊 要精誠協作。
七、員(yuán)工(gōng)行爲準則
愛國愛企 有爲昆重
遵紀守法 誠實守信
愛崗敬業 勤學上進
團結協作 務實高效
勤儉節約 豁達明理
安全生(shēng)産 文明和諧