本網訊  2023年，甯夏銀星發電(diàn)積極推進企業文化建設，在職工(gōng)隊伍建設方面重視人文關懷，采取各項舉措實施惠民工(gōng)程，紮實開(kāi)展職工(gōng)思想動态調研，将職工(gōng)提出的意見建議納入黨群工(gōng)作例會定期研究督辦，真正解決了職工(gōng)的煩心事、操心事和揪心事。

因該公司地理位置偏遠，職工(gōng)普遍反映無法兼顧家庭。了解到職工(gōng)的訴求後，在不影響正常生(shēng)産經營的情況下(xià)，該公司黨委經讨論研究後，合理調整職工(gōng)工(gōng)作與休息時間，工(gōng)作日每天發通勤車(chē)往返居住地，解決了職工(gōng)“回家難”問題。該公司在“一(yī)堂一(yī)舍”改造的基礎上，引進技術經驗豐富的餐廳服務團隊，增加職工(gōng)餐廳每日三餐飯菜花色品種，提高飯菜質量，促使職工(gōng)滿意度持續提升。

爲改善職工(gōng)生(shēng)活基礎設施，解決職工(gōng)“購物(wù)難”問題，該公司工(gōng)會牽頭與供應商(shāng)接洽，引進連鎖超市，在生(shēng)活區内增設服務網點，在生(shēng)産辦公區域安裝自動售賣機，滿足了職工(gōng)購物(wù)需求。該公司成立“氣改電(diàn)”專項整治項目，投入整改資(zī)金近80萬元，通過硬件設施的升級優化消除了職工(gōng)餐廳安全隐患。

該公司積極打造集智能化、休閑化、社交化于一(yī)體(tǐ)的職工(gōng)書(shū)屋，配備集智能影音、圖書(shū)借閱、休閑娛樂于一(yī)體(tǐ)的服務設施，豐富職工(gōng)業餘文化生(shēng)活。

甯夏銀星發電(diàn)将始終堅持以人民爲中(zhōng)心的發展思想，讓“我(wǒ)爲群衆辦實事”活動紮根一(yī)線，開(kāi)花結果，持續提升企業職工(gōng)的獲得感、幸福感、安全感。