“以班組爲家”——記“河南(nán)省模範職工(gōng)小(xiǎo)家”中(zhōng)鋁礦業技術質量中(zhōng)心原料班工(gōng)會小(xiǎo)組

來源: 中(zhōng)國鋁業報時間: 2024-01-25作者: 常晖 房芳

近年來,“河南(nán)省模範職工(gōng)小(xiǎo)家”中(zhōng)鋁礦業技術質量中(zhōng)心原料班工(gōng)會小(xiǎo)組以安全生(shēng)産爲中(zhōng)心,以維護職工(gōng)合法權益爲職責,以班組民主管理爲精品項目,以創建“五型”工(gōng)會小(xiǎo)組爲突破口,以爲職工(gōng)排憂解難辦實事爲落腳點,以創建高标準模範職工(gōng)小(xiǎo)家爲目标,把建設“民主小(xiǎo)家”“安全小(xiǎo)家”“創新小(xiǎo)家”“學習小(xiǎo)家”“溫暖小(xiǎo)家”作爲工(gōng)會小(xiǎo)組的中(zhōng)心任務,不斷開(kāi)拓新思路,探索新方法,促進職工(gōng)小(xiǎo)家建設常抓常新。

以人爲本  彙聚力量

原料班工(gōng)會小(xiǎo)組将班務公開(kāi)作爲班組民主管理的重要形式,加強班組民主建設,完善各項規章制度。原料班工(gōng)會小(xiǎo)組每月公示職工(gōng)績效工(gōng)資(zī)、獎金分(fēn)配情況,每年由全體(tǐ)職工(gōng)集體(tǐ)協商(shāng)優秀員(yuán)工(gōng)人選,進行集體(tǐ)投票(piào)、評定;紮實開(kāi)展“五必談,五必訪”,通過“面對面”談心方式,及時了解職工(gōng)思想動态,将問題解決在源頭,提升團隊凝聚力、戰鬥力。在2023年中(zhōng)鋁礦業技術質量中(zhōng)心标準化班會擂台賽中(zhōng),原料班工(gōng)會小(xiǎo)組是唯一(yī)一(yī)支全部由女職工(gōng)組成的隊伍,一(yī)舉蟬聯班前會擂主。

原料班工(gōng)會小(xiǎo)組建設“安全小(xiǎo)家”,有效促進安全業績提升:對标“5831班組安全屋”17個要素進行安全管理标準化創建,創新實施“1+1+N=1”工(gōng)作法,推行“一(yī)崗雙責”雙向打分(fēn)制,實現安全履職信息化,促進安全責任落地;通過雙通道隐患排查治理形成閉環管理機制,通過“四步法”實現隐患排查治理“追蹤溯源”,制定整改措施避免同類隐患重複發生(shēng);實現安全操作規程由紙(zhǐ)質化到目視化、視頻(pín)化,打造動态化安全操作标準;建立自檢、互檢、班長和安全員(yuán)不定期檢查相結合的安全檢查制度,督促職工(gōng)嚴格按照安全操作規程作業、聯保互保,杜絕違章作業發生(shēng)。

搭建舞台  賦能創新

原料班工(gōng)會小(xiǎo)組現有高級技師3名、技師兩名,專業技術能力強是該小(xiǎo)組的一(yī)大(dà)特色。原料班工(gōng)會小(xiǎo)組技師和注冊安全工(gōng)程師帶頭,通過“一(yī)對一(yī)”幫扶、導師帶徒、周培訓等多樣化的培訓方式,培養職工(gōng)學習熱情,搭載情景劇、體(tǐ)驗式培訓、PPT講解、現場演示等多種培訓形式,提升培訓效果;創建“職工(gōng)書(shū)屋”,營造良好學習氛圍,多年來該小(xiǎo)組成員(yuán)獲得“有色金屬行業技術能手”“鄭州市技術狀元”“鄭州市安全生(shēng)産技術能手”等稱号。

原料班工(gōng)會小(xiǎo)組技術骨幹帶頭、職工(gōng)勇于創新,開(kāi)展“五小(xiǎo)”活動,開(kāi)發新檢測方法4項、方法技術革新3項,并在生(shēng)産中(zhōng)運用和固化,提高勞動效率,降低檢測成本;開(kāi)展QC活動5項,獲省級QC成果一(yī)等獎兩項、有色金屬行業優秀成果兩項、中(zhōng)鋁股份二等獎1項。原料班工(gōng)會小(xiǎo)組職工(gōng)合理化建議參與率爲100%。

用心服務  關愛職工(gōng)

原料班工(gōng)會小(xiǎo)組通過開(kāi)展蒸花馍、自制花燈、猜燈謎、健美操比賽、登山比賽等活動增強班組凝聚力,既豐富了職工(gōng)的文化生(shēng)活,又(yòu)提高了職工(gōng)對工(gōng)會的信任度、認可度,增強了職工(gōng)對企業的歸屬感,激發了職工(gōng)奉獻企業的活力和幹勁。

原料班工(gōng)會小(xiǎo)組組織職工(gōng)改造廢棄的材料室,打造活動場所;發動大(dà)家爲職工(gōng)書(shū)屋捐贈學生(shēng)專用愛心流轉類圖書(shū)300餘冊,實現職工(gōng)子女學習資(zī)料廢舊(jiù)資(zī)源循環利用。原料班工(gōng)會小(xiǎo)組利用廢棄試劑盒、塑料瓶等種植綠植,爲職工(gōng)打造溫馨舒适的工(gōng)作環境,推行“以班組爲家”的理念,齊心協力打造“溫暖小(xiǎo)家”。

“五型”職工(gōng)小(xiǎo)家的創建,讓原料班工(gōng)會小(xiǎo)組各項工(gōng)作取得良好成效:連續 6 年獲評長城鋁業黨委“黨員(yuán)先鋒崗”,連續 3 年獲評長城鋁業黨委“模範黨小(xiǎo)組”,連續3次成爲中(zhōng)鋁礦業“标準化班會”擂台賽擂主,連續3年獲評中(zhōng)鋁礦業“安全環保先進班組”,連續兩年獲評中(zhōng)鋁礦業“安全生(shēng)産标準化标杆班組”,2023年獲評中(zhōng)鋁鄭州企業“工(gōng)人先鋒号”。


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