中(zhōng)州鋁業生(shēng)産管控中(zhōng)心磨浮區域磨浮甲班共有18名成員(yuán)，其中(zhōng)35歲以下(xià)青年占61.1%，是一(yī)個活躍在氧化鋁生(shēng)産“龍頭”，充滿朝氣的優秀青年團隊。該班組充分(fēn)發揮“青”字号品牌引領示範作用，将青年工(gōng)作與業務深度融合，持續提升班組工(gōng)作質效，先後榮獲“中(zhōng)鋁集團青年文明号”“河南(nán)省工(gōng)人先鋒号”“中(zhōng)央企業青年文明号”“全國青年安全生(shēng)産示範崗”稱号。

找準創建着力點  亮身份作表率

磨浮甲班将“青年安全生(shēng)産示範崗”創建工(gōng)作與生(shēng)産經營任務融合，積極開(kāi)展“青年身邊無違章”主題活動，組織青年員(yuán)工(gōng)針對身邊的事故案例，撰寫心得體(tǐ)會，用那些讓人心有餘悸的驚險時刻喚醒每個員(yuán)工(gōng)發自内心的安全意識。該班組所在團支部制作配發“青年安全生(shēng)産監督示範員(yuán)”胸牌，統一(yī)标識、亮出身份，将“示範員(yuán)”三個字“由己輸出、向彼輸入”，建立起自我(wǒ)約束和群衆監督的雙重工(gōng)作機制，督促團員(yuán)青年牢記政治角色，突出安全生(shēng)産示範、監督職責，牢固築起安全生(shēng)産的“青字防線”。

磨浮甲班堅持開(kāi)展“安全生(shēng)産  青年先行”主題團日活動，在保質保量完成本職工(gōng)作的同時，團員(yuán)青年自發加班加點啃“硬骨頭”，提升現場治理水平。在他們的感染下(xià)，班組面貌煥然一(yī)新，全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)凝心聚力對難點設備實施重點突破，分(fēn)工(gōng)合作解決生(shēng)産現場治理難題，用集體(tǐ)的力量将責任區内流程設備上的結巴清理打磨得幹幹淨淨，用勤勞的雙手将一(yī)台台設備擦拭得更加幹淨整潔。該班組精心打造的磨機二層平台安全文化長廊，已成爲中(zhōng)州鋁業一(yī)道亮麗的風景線。

立足崗位抓培訓  強素質提技能

在創建“青安崗”過程中(zhōng)，磨浮甲班特别将強化青年技術人才培養列爲提高班組整體(tǐ)綜合能力的“核心工(gōng)程”，利用安全生(shēng)産“微團課”、黑闆報評比、事故應急演練、安全合理化建議征集等活動引導團員(yuán)青年争做安全生(shēng)産技術能手，真正實現崗位創新、崗位建功、崗位成長，助推每一(yī)名青年都能成爲高素質複合型人才。

該班組發揮團員(yuán)青年擅長收集資(zī)料、編制培訓課件和講授的優勢，精準分(fēn)析員(yuán)工(gōng)培訓需求，找出培訓需求的共性和個性；精心優選培訓内容和授課内容，分(fēn)别實施全面覆蓋的集中(zhōng)培訓和小(xiǎo)範圍的“點餐”培訓，實現培訓内容“精準速遞”和“合口合胃”，拓展班組全員(yuán)職業知(zhī)識和綜合技能。該班組還結合磨浮廠房高溫環境、濕法含堿生(shēng)産流程作業多和夏季雨水多等實際情況，精心編制應急演練方案，定期組織青年突擊隊開(kāi)展實戰演練，強化處置突發情況的應急能力，以青年戰鬥力保證“化危爲安”。

創新創效建新功  勇擔當善作爲

該班組注重引導青年立足崗位建功立業，結合生(shēng)産産量、指标控制和降耗降本等具體(tǐ)任務目标，以團員(yuán)青年爲骨幹組織開(kāi)展技術攻關和技能創新比武等活動，彙聚青春智慧爲安全穩定生(shēng)産賦能。班組團員(yuán)青年牽頭完成的“提高磨礦礦漿細度合格率”課題，極大(dà)改善了生(shēng)産運行質量和運行質效，年創效400萬元，榮獲中(zhōng)鋁股份“第五屆QC小(xiǎo)組成果優秀獎”。青年骨幹黃召信勤于思考，在班組大(dà)力支持下(xià)，認真總結日常作業過程，反複提煉優化，博采衆長形成“五勤工(gōng)作法”，因簡單易行好用被其他班組廣泛采用，被中(zhōng)鋁集團工(gōng)會評爲“先進班組操作法”。

站在新起點，磨浮甲班将以安全管理更優、班組業績更優爲前進方向，以深化“青年安全生(shēng)産示範崗”創建活動爲載體(tǐ)，用責任和擔當築牢安全生(shēng)産“青”字防線，用實際行動踐行“建設‘新中(zhōng)鋁’，再造‘新中(zhōng)州’”的青春誓言。